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南矿集团文化演变

来源:开云体育(中国)官方网站-KAIYUN SPORTS 整理
时间:2023-05-31
南矿集团发展最为关键的因素就是“天时地利人和”。“把企业办好,守护好员工”,是当时全体创业者的心愿。历代南矿集团掌舵人,罗茶花主任、甘登倓厂长、龚友良总裁等都秉持这份初心,倾注全部心血,将自己融化为企业一体,牺牲小我,成就南矿集团大我。

从初始阶段,到建设发展阶段,再到转型阶段,乃至细节落实阶段,直至传承阶段,开云体育(中国)官方网站的演变是一个不断完善和适应变化的阶段。

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界,没有一种商业模式是长存的,没有一种竞争力是永恒的。

核心竞争力,是市场激烈竞争中提及频率最高的词汇之一。在快速变革的时代,企业家要提前思考,应对各种可能的危机和突发情况,思考不同的商业模式,让企业具备核心竞争力,否则很容易在无知无觉中出局。然而如何保持核心竞争力却是一大难题。

拥有50多年发展历程的南矿集团董事长李顺山认为,南矿集团始终保持核心竞争力最关键的因素是开云体育(中国)官方网站根植每个人心里,滋生出源源不断的动力。

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有人说,装备制造企业的文化演变呈现出从个性化到标准化再到多元化和个性化的趋势。从最初创业者的个性化印记,到成为企业运营和管理的重要组成部分,最终回到以人为本、社会价值等呈现出多元化和个性化特点。

南矿集团董事长李顺山直言,他认为南矿集团发展最为关键的因素就是“天时地利人和”。“把企业办好,守护好员工”,是当时全体创业者的心愿。历代南矿集团掌舵人,罗茶花主任、甘登倓厂长、龚友良总裁等都秉持这份初心,倾注全部心血,将自己融化为企业一体,牺牲小我,成就南矿集团大我。

赣鄱大地的明珠 砂石领域的翘楚

赣鄱大地,人杰地灵,这里有开历史先河的前沿思想、创新技术和改革精神。唐宋时期,江西书院数量为全国之最,庐山白鹿洞书院曾为华夏第一书院;中国道教第一山——龙虎山,道教创始人张道陵于此修道创教……近现代,创建于1970年的南矿集团,犹如一颗耀眼的明珠,在中国砂石装备领域书写了一系列“第一”。

自2003年改制以来,南矿集团汇聚了一大批来自国内外著名设计院和国际知名公司高端管理人才,以“锐意创新、追求卓越,致力于矿业健康、环保、可持续发展和资源价值最大化”为(2018年)使命,以打造“行业品质标杆、幸福企业典范、国际知名品牌”为目标。

南矿集团开发的高性能GC系列旋回破达到国际先进水平,在多个项目得到成功应用;开发的CC系列液压智能单缸圆锥破为国内首台套;开发的VS2000立轴整形制砂机处理能力达800吨/小时,也是国内最早推出的该产品的最大型号,产品在拉法基水泥、锦荣水泥等石料项目发挥出色;筛分机MOS3675、高频筛HFS同样开创了国内高效筛分的先河。

在技术、管理、文化等方面,南矿集团都取得了巨大成就。

据了解,南矿集团是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业、获批设立国家级博士后科研工作站,也是江西省制造业单项冠军示范企业、江西省智能制造标杆企业,拥有博士后创新实践基地、博士科研创新中心、省级企业技术中心等科研基地。2022年,南矿集团被评为“全国和谐劳动关系创建示范企业”称号。南矿集团的“液压高频筛设备技术”、“大型单缸液压圆锥破碎机技术”两项技术入选自然资源部《矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录(2022年版)》非金属类10项高效选矿技术。

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南矿集团老厂房改造的岩石实验室

多项产品取得了江西省重点新产品证书,获得了国家工信部、江西省工业和信息化厅、江西省科学技术厅等机构颁发的多项荣誉和奖项。

利他经营永续之道

把开云体育(中国)官方网站落实到具体经营方面,就体现在南矿集团倡导的“专业领先,诚信至上,利他经营”上。

与装备制造企业普遍信奉的将产品创新放在第一位不同,南矿集团要求永远把帮助客户提供解决方案的能力放在第一位。销售人员、技术人员在和客户沟通时都能站在客户的立场上思考问题以及做相关规划,最大程度上地帮助客户更好地投产。

从文化衍生出利他经营的思路,就会从产品创新、管理创新、技术创新、服务创新等方面自觉提升,南矿集团一系列新产品以及智能化系统(包括FlowsheetDesigner流程计算软件、岩矿破碎功指数试验机、岩矿磨蚀指数试机)等,都是由客户需求衍生而来。

对外站在客户的立场思考,对内充分尊重工人的成果。工人创造伟大,所有的产品生产及创新,都离不开工人参与。他们对工作的认可度和热爱度,是决定产品质量、乃至企业长远发展的重要因素。李董直言,没有文化,就没有凝聚力和向心力,员工的稳定性不强,装备制造行业人员流动性较大最主要的原因就是开云体育(中国)官方网站相对较淡。