自浙江交通集团“八五”法治宣传教育工作开展以来，浙江交通集团下属交通资源集团秦新矿业公司按照上级集团公司要求，通过谋划工作重点、强化宣传路径、突出教育亮点，全力下好“三步关键棋”，打通依法治企“最后一公里”，助推公司法治教育和依法治企工作走深走实。
下好布局棋，“学法+普法”同步走。为进一步健全法治宣传教育工作机制，秦新矿业积极打造互动性法治宣传教育模式，开展党员干部“先学一步”、领导班子集中学法以及邀请公检法司专家授课等方式，不断强化全体人员的法治思维和法治方式，引导大家学深、学细。截至目前，共开展集中学习20余次，全体管理人员运用法律知识推动工作水平得到进一步提高。同时，公司组建秦新青年宣讲队，开展“争做法律明白人”“送法进工地”“现场问法咨询”等活动15次，利用“班前十分钟”面对面为矿区生产一线工人们普及安全生产法、质量法以及民法典，有力保障工程建设平稳推进，帮助解决一线工人生活工作中点点滴滴的小事，让大家知法懂法守法，营造良好的矿山建设法治宣传氛围。
下好先手棋，“线上+线下”齐开展。通过微信群、QQ群等贴近职工生活通讯软件，转发各类法治教育和安全常识小视频30余个，确保大家线上学习教育不缺位。与此同时，积极对接属地人民法院线上旁听法院庭审、区司法局“商州法治 普法微课堂”等新方式，搭建网上学习平台，扩展学习内容。此外，公司联合区司法局打造秦新矿业“普法工作站”作为线下法治教育宣传的主阵地，通过“一创二抓三融四推”机制，积极融入属地社会经济发展，主动参与商洛市司法局、商州区司法局关于“3.15”消费者权益日、“4.15”国家安全教育日、5月民法典宣传月、6月安全生产月、“6.15”环境保护日、“11.9”消防安全教育日、“12.4”国家宪法宣传周等节点普法活动；联合大荆镇司法所送法进校园、与公安商州分局开展反诈法律宣传、协助调解村民纠纷等等，用实际行动助力属地普法宣传工作，打造企业形象软实力，发挥新时代国企属地担当作用。
下好定式棋，“挖掘+推广”相结合。公司深入挖掘法治宣传教育工作亮点，形成可推广的措施。摸索“党建+法治”“法治+青年志愿队伍”机制，积极参与属地司法部门法律明白人、人民调解委员会等活动，为周边群众提供便捷的法治教育、法律咨询，同时社会矛盾纠纷也得到法治化引导和柔性化解。公司不断总结法治教育普及行动开展以来的经验，推广“法治+工会”的新模式，通过建立职工维权领导小组，先后开展内部法务授课、聘请外部律师解惑活动10余次，为全体职工解答工作学习生活中遇到的法律问题累计90项，切实保障和维护职工权益，将“三同”家文化融入法治建设中去。
下一步，秦新矿业将继续深化依法治企建设，以普法工作站为重要抓手，大力弘扬社会主义法治精神，扎实推进宪法、民法典等法律常规的普及，切实全面提升企业防范风险能力、合法经营能力以及依法维权能力，营造尊法、守法、学法、用法的法治氛围。
编辑：何劝
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