为认真贯彻落实集团公司“奋战四个月 夺取全年胜”攻坚动员大会精神，激发公司上下凝心聚力、共谋发展的积极性，9月14日，浙江交通集团下属交通资源集团秦新矿业公司开展部门座谈会，为夺取全年胜凝聚攻坚合力。
“部门内部通过建立每周汇报工作机制，各员工梳理已完成工作、未完成工作、存在的困难和相关解决措施，及时汇报，有助于部门整体把控工作节奏、部署相关任务，提供有效帮助。”“接下来四个月宣传重点将继续围绕基建建设、党建引领、安全环保、提质增效等方面入手，通过向各部门收集相关素材、深入矿山一线等方式深度挖掘新闻亮点，总结好经验好做法，传播好秦新好声音、展示秦新好形象。”……座谈会上，各部门立足公司发展实际和年度目标任务推进情况，各抒己见、畅所欲言，提出了自己对接下来工作的相关思路和具体举措，公司领导班子认真听取大家发言，并在会上进行了充分讨论交流。
公司主要领导指出，公司各部门牢固树立“整体一盘棋”的全局观念，紧紧围绕公司年度目标任务，相互配合、鼓足干劲，公司接二连三在行政审批、基建建设、企地关系等方面上取得重要突破、迈上新台阶。成绩来之不易，同时也要清醒看到，当前公司距离完成年度目标任务仍有差距，夺取全年胜仍需付出更为艰苦的努力和汗水。针对接下来四个月全力冲刺年度目标任务，他提出以下三点要求：一是写好“安全防控”文章。继续树牢安全风险意识，强化现场安全施工管理，加大安全隐患排查频次，落实好安全责任，坚持抓早抓小，确保基建建设过程中绝对安全，万无一失。二是写好“项目为王”文章。以“时时放心不下”的责任感，持续打好基建攻坚战，通过劳动立功竞赛、党员领办任务等载体，全力以赴抓建设、抓进度，推动基建项目落地见效。三是写好“党建引领”文章。坚持“党建强企”理念，充分发挥出公司党建品牌“秦石红印”的精神力量和党员先锋模范作用，继续强化党建工作和业务工作同向发力、互融共促，以高质量党建引领公司夺取全年胜。
此次座谈会畅通了沟通渠道，拉近了上下级之间的距离，调动了公司全体员工助力公司高质量发展的积极性，为“奋战四个月 夺取全年胜”打下了扎实基础。
下一步，秦新矿业将以此次部门座谈会为契机，坚持能快则快、能早则早、能多则多，全力以赴打好年度目标任务冲刺攻坚战，确保高质量完成年度目标任务，为公司争当“一标杆两样板”迈出更加坚实的步伐。
编辑：何劝
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